GuruPPKN.com

Lurah adalah pemimpin dari sebuah wilayah kelurahan dan peran lurah sangatlah penting untuk memajukan suatu wilayah. Secara tingkatan lurah dan kepala desa sama, namun beda dari segi wilayahnya saja. Salah satu wewenang pemerintah pusat adalah membuat setiap kebijakan yang harus diikuti oleh semua tingkatan pemerintahan dan kinerja lurah dipantau oleh camat yang memiliki tingkatan lebih tinggi. Dari segi pegawai, struktur organisasi pemerintahan desa hampir sama dengan kelurahan dan cara kerjanya juga tidak jauh berbeda. Syarat menjadi Lurah yang bisa anda ketahui sebagai berikut:

1. Harus PNS

Salah satu syarat utama untuk menjadi seorang lurah adalah memiliki status Pegawai Negeri Sipil atau PNS, karena lurah adalah pemimpin suatu wilayah yang ditentukan melalui kinerjanya saat menjadi PNS dan ketika layak untuk menjadi seorang pemimpin tentu PNS tersebut akan diangkat menjadi Lurah. Pemilihan Lurah tidak seperti kepala desa yang dilakukan secara terbuka dan transparan. Penentuan lurah yang didasarkan dari aspek penilaian ini seharusnya menjadi sebuah tingkat kualitas lurah yang baik, hal ini didasarkan dari asal mula lurah yang diambil dari pegawai pemerintahan yang tentunya sudah memiliki pengalaman.

2. Memiliki Kinerja Yang Baik

Untuk menjadi seorang lurah tentu harus memiliki kinerja yang baik saat menjadi PNS, karena lurah diangkat oleh bupati berkat usulan dari camat. Lurah akan bekerja menjadi bawahan Camat dan lurah juga dapat diberhentikan dalam masa jabatannya oleh bupati berdasarkan usul dari camat. Tidak ada jaminan pendidikan yang harus dimiliki seorang lurah, karena yang dilihat adalah kinerjanya. Kelurahan adalah salah satu contoh organisasi pemerintahan yang harus dijalankan dengan baik oleh seorang lurah dan kinerja dari seorang lurah yang menjabat akan dipertanggungjawabkan ke pihak camat.

3. Miliki Motivasi

PNS yang berhak menjadi seorang lurah adalah PNS yang memiliki motivasi untuk maju dan memiliki keinginan kuat untuk memajukan suatu wilayah. Lurah akan bekerja di kantor kelurahan dan melakukan berbagai kegiatan yang berhubungan dengan masyarakat. Lurah tidak bisa atau tidak boleh dijabat oleh PNS yang tidak memiliki motivasi, karena tanpa motivasi dari dalam diri akan sulit untuk mengembangkan suatu wilayah. Lurah tidak boleh dijabat oleh orang yang tidak memiliki motivasi untuk memajukan sebuah daerah, karena hal ini akan merugikan bagi masyarakat yang ada di wilayahnya dan lurah tidak boleh berasal dari PNS yang sering bolos kerja.

4. Miliki Kemampuan Berkomunikasi

Untuk menjadi seorang lurah tentu harus memiliki kemampuan untuk melakukan komunikasi, karena tanpa komunikasi yang baik akan sangat sulit menjalankan semua tugas. Kerja dari lurah tentu akan sangat dekat dengan masyarakat dan tentu dibutuhkan sebuah kemampuan untuk berkomunikasi yang baik, tak hanya itu lurah juga harus melakukan hubungan dengan pihak pemerintahan seperti camat. Kecakapan dalam berkomunikasi menjadi modal penting yang harus dimiliki seorang pemimpin dan lurah yang pandai berkomunikasi akan bisa menghindari banyaknya salah komunikasi antara masyarakat dengan pemimpinnya.

5. Miliki Mental Kuat

Sosok seorang lurah harus memiliki kekuatan mental yang besar, karena cara kerja lurah sangat berkaitan dengan masyarakat secara langsung. untuk menjadi lurah ada norma dalam masyarakat yang harus dijalankan yaitu norma mengayomi masyarakat, jangan memiliki sifat yang mau dilayani dan untuk jadi lurah harus siap melayani semua elemen masyarakat yang membutuhkan peran lurah. Saat menjadi lurah tentu akan banyak tekanan yang datang dari berbagai pihak, hal ini perlu dihadapi dengan mental baja atau kuat dan lurah jangan takut terhadap setiap konflik, karena lurah memiliki hak untuk bekerja sama dengan pihak kepolisian.

6. Tegas

Untuk menjadi seorang lurah tentu harus memiliki sebuah ketegasan dalam mengambil sebuah keputusan dan hal ini perlu dilakukan agar semua pekerjaan di kelurahan dapat berjalan dengan baik. Pada situasi tertentu dibutuhkan sebuah ketegasan dari sosok lurah dan lurah juga dituntut berani untuk mengambil sebuah keputusan yang sifatnya penting. Pemimpin yang kurang tegas akan membuat para pegawainya bekerja dengan seenaknya, karena dalam dunia kerja perlu adanya sebuah kedisiplinan yang baik. Pemimpin yang tegas tentu akan sangat disegani oleh pegawainya dan akan membuat pegawainya takut untuk melakukan sebuah kesalahan.

7. Wawasan Luas

Lurah juga harus memiliki wawasan yang luas agar memiliki banyak solusi dalam menjalankan pekerjaannya dan lurah dengan wawasan luas pasti memiliki terobosan-terobosan baru yang sangat bermanfaat bagi daerahnya. Semakin cerdas lurahnya maka perkembangan wilayahnya akan semakin cepat dan kemajuan wilayahnya akan cepat terwujud. Lurah yang cerdas akan memiliki cara untuk menggali setiap potensi wilayah yang ada, karena di berbagai wilayah pasti akan ada sebuah potensi yang bisa untuk dikembangkan. Salah satu potensi wilayah yang paling banyak dikembangkan oleh lurah adalah potensi wisata alam.

8. Menjaga Kerukunan Pegawai

Lurah harus memiliki kemampuan untuk menjaga kerukunan antar sesama pegawai, hal ini sangat penting dilakukan agar tak ada konflik yang bisa membuat perpecahan dan salah satu cara menjaga kerukunan adalah dengan mengadakan berbagai acara non formal diluar area kerja misalnya acara makan-makan tiap 1-2 bulan sekali. Salah satu perbedaan camat dan kepala desa atau lurah adalah lingkup kerjanya yang sangat jauh berbeda.

Demikian ulasan mengenai Syarat Menjadi Lurah dan semoga artikelnya dapat bermanfaat bagi para pembacanya.